與前兩年初創期工作紛繁復雜不同，過去的半年財務公司各項工作基本都趨于穩定，各部門各司其職，井然有序。相比以前多了份平靜，多了份安逸；卻少了份激情，少了份忙碌的幸福感。

　　說到工作中的幸福感，上次看到一篇文章討論的觀點，忙碌的工作到底能不能給人帶來幸福感？洋洋灑灑寫了一大片。我覺的幸福感要看兩個方面：量和度。量是實際工作的強度，這個是實實在在擺在那的；度是個人心態，看你內心的承受能力，每個人心中都有桿秤，秤的承受力是一樣，心態也就不一樣。兩者可謂涇渭分明，此消彼長。

　　我在平時工作中時常會擺不好心態，易急躁，遇到繁瑣的事情會怨天尤人，進而處理起來也會簡單粗糙。這不但會影響工作質量，也會給人留下不好的印象。這點需要深刻反省。

　　以下為日常處事之心態，淺顯易懂卻很有道理，與大家共勉：

　　靜坐常思己過，閑談莫論人非，能受苦乃為志士，肯吃虧不是癡人，敬君子方顯有德，怕小人不算無能，退一步天高地闊，讓三分心平氣和，欲進步需思退步，若著手先慮放手，如得意不宜重往，凡做事應有余步。持黃金為珍貴，知安樂方值千金，事臨頭三思為妙，怒上心忍讓最高。切勿貪意外之財，知足者人心常樂。若能以此去處事，一生安樂任逍遙。