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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者鄭建勇     日期2013-07-02     點擊量2064

                2013年上半年在烈熱炎炎的高溫來臨之際結束了,回顧這半年來的工作,做反省如下:

                反省一:堅持得太少

                杭州的地暖市場推廣了一年多時間,但是依舊沒有起色,渠道打不開,經銷商出不了貨,工程進度慢,三百萬的銷量壓力確實有點讓人透不過氣來,而我卻找不到突破口,久而久之,工作上失去了信心,思想上有過放棄的念頭。最近看到好友的空間里寫到:“當你打算放棄夢想時,告訴自己再努力一天,一個星期,一個月,再努力一年,你會發現結果會令人驚訝”,看到這話,頓時讓我感慨萬千,也許我現在真正需要的就是堅持,只有堅持才能找到工作的突破口,才能到達成功的彼岸。

                反省二:溝通得不夠多

                最近發現自己與領導、同事們之間的溝通變少了,每天都是早上來到辦公室準備下當天的行程,然后就出去了,遇到事情主動找領導溝通解決的主動性變少了,久而久之脫離了團隊,缺少了溝通,變成了個體,很多時候一個人在悶頭做事,以致工作思路被束縛,工作效率被降低。

                反省三:工程能力欠缺

                為了完成杭州地暖市場的銷量目標,工程項目的操作成了我的工作重點,但是對于毫無工程經驗的我來說,理清各種關系確實存在一定難度,以致有些項目只停留在面上,而無法得到實質性的突破,因此,在這方面我必須多向身邊的同事學習,提升自己的工程能力以適應工作的需求。

                以上我的反省,請領導和同事給予批評指正!

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