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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者章斌亮     日期2014-01-27     點擊量1117

              在忙忙碌碌的工作中,很快又是一年過去了,在這一年工作中,用心的衡量自己,來反省這一年自己的不足。

              這一年中,我的工作內容從杭州案件為主轉化為外地案件為主,很多工作從杭州轉移到了重慶、廣州等地。在這個轉變的過程中,一開始知道要往外地跑,到外地辦案子,心里有一種喜悅感,第一次去出差辦案是和領導一起出發,工作任務和工作壓力不是由我來承擔,第一個除了工作以外的念頭就是可以到外地見識見識,有點像旅游的心態。在辦案過程中也只是參與,所以自身不是很有壓力。可是后來由我自己單獨出差,成為案件責任人,我就感覺到了到外地辦案的壓力了,這個時候才知道那種有點旅游的心態是自己對工作不盡心的表現。特別是那次重慶辦案,剛開始的工作安排和工作內容都是由領導負責,我只是協助,幾乎沒有給自己太大壓力,可是等到后來由我來跟蹤案件進度的時候,才發現同樣的案件在外地處理難度要大很多,壓力也跟著大了很多,根本不會有除了辦案以外的心思和精力,這樣的心態轉變也讓我明白公司花費成本讓我們出差辦案,那是要對公司,對領導,對自己負責的,所以要盡心的去面對自己的工作。

              上半年工作結束后,我基本適應了出差辦案的節奏和任務要求,于此同時,也讓我非常迫切的去學習一些專業知識和案件處理技能。因為當事人是把我們視為救星一樣的解決他們的案件,也讓我感受到公司自己的信任和重視,可是期望越高,壓力也就越大,如果在外地辦案,我所掌握的案件處理技能必須讓當地法務信服。所以我不能讓自己出現差錯,更不能讓CEO、法務失望。所以發現自己的專業知識的確是軟肋,特別是在一些法律不是非常明確的案件中,辦案的經驗和隨機應變的要求就非常的高,在接下來的工作中,還是需要加快自己的學習,努力提升自己,讓自己盡心工作。

              這一年工作中,當案件遇到瓶頸的時候,不先靜心思考就武斷的給出結論,對問題判斷也不夠透徹,遇到自己沒處理過的情況,就心浮氣躁的去等待領導的指導,不自己好好思考是否有一些可以創新的處理方式,所以對自己沒有靜心去思考,靜心工作做出自我檢討,在新的一年中,一定要更高要求自己靜心工作,遇事先靜下心來思考后再做出判斷。    

              最后要反省自己的是鏡心的心態,有時候有自信是一件好事,但是自信過了頭就是自負,有一句話經常掛在我的心里想起,就是:“這個案件我已經搞定了,這個案子我已經處理的很好了”,總是覺得自己有小聰明,很多事情可以自己來處理,其實這樣的心態是要不得的。而每一次、每一個案件有錢收回來,都會覺得自己了不起,沒有用鏡子照照自己的不足之處,很多都是領導指點、都是同事配合出來的成果,而且速度上也未必快。比如某案,一直以為自己在執行中做得很好,在年底前促成了兩套房產的拍賣,但是回過頭來想想,還是不完美的。所以自己要有一個鏡心的心態來工作,不讓自己驕傲自滿,才會讓自己在工作中不停的糾正錯誤,不停的進步。

              反省了一年,總結出了明年對自己的要求,就是讓自己做一個有心的中財后經營法務科長。敬心、盡心、靜心、鏡心。我一定要做到,一定要做得更好。


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