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              • 管理團隊(二)
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              2013年上半年度反省之《論細心》
              文章來源集團總部     作者張文斌     日期2013-07-23     點擊量2176

                細心是一個人思維縝密的反映。很多時候,一個人的嚴謹和敬業精神是通過生活和工作的小細節才折射出來的。細節導致成功,是一種看似偶然性的必然性,因此我們要想成功,就不應忽視細節!

                反觀自己近年來的工作,過分的注重效率,卻忽略了很多細節,不夠細心,從而導致各種小錯誤的發生,因此,在今后的工作中應當把細心擺在一個更重要的位置。如何培養這種細心,可以歸納為以下幾點:

                1、態度第一、留心思考、認真對待。

                2、多關注身邊的事,培養思維能力。成功都離不開生活中對細節的關注和細心的觀察和思考

                3、讓細心成為習慣。要做到細心就要在平時多留意,隨身帶著一個小本子,發生的事情馬上記錄下來備忘,然后到了階段的時間把記錄下來的備忘整理出來,這樣就不容易忘記了,然后慢慢養成了細心的習慣。

                整理出來的備忘需要做出計劃,結合時間表、結合問題的重要程度,列出要做的計劃,對于重要的工作要慢慢的分解,逐步的做好,這樣做事就慢慢有了耐心,比如一個工作費時費力,但是你可以做出計劃把它分解,逐個區域和片段的完成。當你的工作和學習有頭緒、有條理、有計劃的時候,你在大多數的時候都是有準備的、積極的,而不是被時間趕著走,所以你就慢慢的可以寬心。

                古人云:“凡事預則立,不預則廢”。不論做什么事,事先有準備,就能得到成功,不然就會失敗。

                以上是我的一點心得和反省,以之共勉。

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