又到反省日，回顧工作生活的點點滴滴，自我審視，顧影反思，反省有二：
   
　　一、創新不足，定式思維嚴重

　　前段時間看過《喬布斯傳記》，震撼于他的桀驁不馴與富有創造力。喬布斯從1975 年出道到今天，干了35年，但最近這幾年仿佛是把35 年的功力一掌擊出-他用一款iPhone 甩掉了諾基亞，再回過身來用iPad對微軟和英特爾發起猛烈沖擊，之前用iPod超越了索尼。如果孤立地看這幾個產品，或許你會覺得也沒什么，但喬布斯就好像真的進入了“飛花摘葉，即可傷人”的境界，街頭巷尾隨處可見的蘋果產品便可略見一斑。

　　創新是智慧的源泉，也是成功的法寶；大到國家，小到個人，更是如此；對于工作與生活，固步自封，思維定式嚴重；在自定的條條框框里，停滯不前；是職業習慣的框定，還是性格使然，不得而之，但思維受阻，卻是個不爭的事實，無形于生活與工作中。反思自省，唯有勤于總結，善于分析；同時，博覽群書，開拓思路，不斷豐富自己才是良方。

　　二、 做個善于溝通的人
   
　　人與人之間的溝通，可以分為三種不同的心態，即家長心態、成人心態和孩童心態。記得讀大學時，《心里學》老師跟我們講過一個故事：三個人合伙做生意，最后賠了，甲說：“都怨你們，沒有真本事，和你們合伙真是倒霉！”乙說：“我覺得這次賠本有幾個原因，一是我們三人想法不一，勁沒往一處使。二是工作上也存在一些客觀阻力。”丙說：“都是我不好，我沒干好工作，請你們原諒，我一定會改正，大家還是接著干吧。”

　　這段對話中，甲用長輩的口吻指責兩位同事，顯然是一種家長心態；乙非常冷靜，像一個穩重、明理的成年人，屬于成人心態；丙卻像個小孩子，像做了錯事一般，一個勁地求大家原諒，正處于孩童心態。

　　人的心態很重要，影響著與別人的溝通效果；善于溝通，勤于實干，才是出奇制勝的法寶。
 
　　以上是我的反省，請大家指正！