每當寫反省的時候，總覺得下筆很難。也許是因為人最不樂意的去面對自己的不足。

　　回顧這大半年的工作，工作態度是認真的，工作也是盡心盡責。但工作時會有依賴和避重就輕的心理。工作不深入，缺乏創造性的問題也是有的，現反省如下：

　　賢者有言，一個人到處分心，就一處也得不到美滿的結果。這2年來，我即從事事務性工作，又兼顧著設計工作，但這2塊工作，都留于表面，粗糙而不細致。

　　在事務性工作上，過于刻板、守舊、缺乏變通。設計工作忙時，就會這他丟在一邊，導致工作無連續性。領導經常說要做創造性工作。而事務性工作，一大半就是那些簡單、機械、重復性工作，而這些耗時又渺小的工作，甚至連寫到工作總結中都不會出現。但還是要做。

　　作為一名設計工作者，在創造性思維的開拓和設計管理能力上也有待提高。最突出的表現就是，追著偉星、潔水、YKK后面奔跑。不可否認，他們在專業知識闡釋的表現手法上，確實有很多讓我們學習的地方，探究根源，1、自己產品知識上不夠過硬；2、設計大腦還需開發；3、管理設計能力不夠。

　　當下設計即不是藝術家即興發揮，也不再是設計師的個性追求。設計越看越成為一項有目的、有計劃、與各學科、各部門相互協作的組織行為。無論是設計方法、程序、理念也都有必要結合企業自身的特點來進行管理。否則這些設計品，就如空中閣樓，搖搖欲墜。

　　就說現在的設計專業的劃分的已相當的精細，一個設計師要想精通設計的每個環節已不可能，我認為除了設計專長，反而需要適當掌握一些市場、管理、營銷方面的知識，才能很好的勝任分工合作過程中的定位和協作任務。所以讓自己多吸收營養，快速成長，已是迫在眉睫。以俞處提出的3懂人才作為自己的第一個目標。