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              • 管理團隊(一)
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              2013年上半年反省
              文章來源集團總部     作者謝中新     日期2013-07-23     點擊量2127
                時間過得真快,轉眼間今年的上半年已悄然逝去,我想再寫幾次反省我就要面臨不惑之年了。隨著時間和年齡的增長,自己思維的深度和廣度是否也有拓展呢?我不敢說!否則工作中為什么會有太多的困惑呢?
                
                說到工作,首先是打假。今年上半年的打假工作不太多,自我總結還不錯,多次在上海市場走訪、摸排,終于打掉上海寶山一制假窩點。工作亮點不說,否則就偏離主題來炫耀了。今天主要是反省自己不足并極力改正的,那么我就多說說我的另外工作內容吧。
                
                其次是協調各總部之間交叉銷售處理。在處理這項工作以來,暴露出我太多的不足,工作起來勞心、費神。第一、溝通,自接手處理交叉銷售的工作以來,倍感自己與人溝通缺乏技巧和合適的溝通方式。羞愧于自己太不會說話。工作中總希望處理結果能得到雙方總部的認可和滿意,想法不錯但是結果總是令我很沮喪。究其原因,我想肯定是我缺乏溝通技巧的原因。每每想來,困惑倍至,協調處理竄貨與打假的溝通方式完全兩樣,我要轉變思想,轉變以往的工作方式。
               
                二、產品知識不熟悉,在公司工作兩年多,以往打假接觸的產品全部是管道,現在處理竄貨有些產品是型材,導致有時自己提出的問題鬧笑話,如在處理黃山被竄貨時,我曾問皖南型材市場管理處首席執行官何總,何為框料何為扇料?貽笑大方!在此,感謝何總的耐心和大度。在今后,一是要加強產品理論知識的學習,二是在適當的時候主動申請去生產基地、機構去學習,掌握產品知識。
                
                工作說完,我想說說自己的品性。品,我個人認為我是經得起考驗的!首先在生活中,我是個好人,也是個容易交往和與人為善的人;在工作中,一切以公司的利益為最高準則,工作也比較敬業,也因此被同事稱為工作狂(非褒義)。但是在性格方面,我恐怕都不及格。主要是因為我性子急,因為性子急,在查處假貨遇到緊急情況下,我不能冷靜的做出最恰當的方法;因為性子急,在情急之時,說出的話可能傷害到一起工作的兄弟們;也因為性子急,被我們鞠處批評過很多次!我很努力在改變這也令自己深惡痛絕的詬病,但是收效不大。平時還好,一遇急事全拋之腦后。我認為,這一詬病發生像我這種已過而立之年的人身上確實不應該,所以,我一定下決心痛改!!!在此,我感謝各位領導和同事們的包容、理解、體諒;也更感謝大家對我的批評!我一定努力,不負眾望!
                
                以上,是為我2013年上半年的個人反省,請各位領導和同事們斧正!
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