光陰荏苒，日月如梭，上半年的工作已經在忙忙碌碌中結束了。很慶幸作為一名中財的員工，可以時時刻刻領悟公司濃濃的反省文化，可以在每年的這個時候揭下自己的面具，靜下心來，細細思考工作中存在的不足，躬身自省。以下是對半年度工作的自我反省：

　　反省一：溝通

　　打造新交易公示系統是處室上半年的核心工作之一，我參與了從設計開發到上線運行的各個環節。但由于自己并非是程序設計的專業人士，也沒有運作此類項目的經驗，因此開發過程幾經反復，頗多艱難，個中滋味也只有自己可以明了吧。慶幸的是系統還是于今年7月1日正式上線了，細細回想整個過程，不足之處有很多，但最值得反省的還是“溝通”二字。

　　一是與他人溝通的主動性不夠。系統開發過程中，常常需要收集業務部門和各分公司的意見。自己往往是通知經辦人員后，就被動地等待子公司和業務部門提交反饋意見，然后調整設計方案，這是一種被動的溝通。很少主動去了解和分析業務類型的具體特征以及不同單位間的業務差異，因此常常思慮不周，多次調整設計需求，給開發部門帶來了困擾。

　　二是協調工作不到位，作為一個系統性項目，它需要面對不同事業板塊的子公司和業務部門發生的各種紛繁復雜的做進及做出交易業務，因此無論是底層的基礎數據設計還是上層的系統開發均不是一個部門、一個單位可以獨立完成的。而不同單位之間不同的業務需求，業務單位需求和系統設計原則又恰恰充滿了各種矛盾，因此各環節的協調工作顯得尤為重要。而這一塊工作我捫心自問做的并不出色，常常沒有細細思慮協調工作的流程、范圍和途徑，導致重復協調、協調不到位，在接下來的系統運行指導和監督工作中要引以為戒，三思而行。

　　反省二：定心

　　上半年的特別經營企業審計、做進物資的比價、交易公示系統的上線等工作不斷交叉縈繞在我的心頭。每天早上起來，就告訴自己今天還有多少件事情需要完成，整日疲于應付，對于這些事情的輕重緩急沒能做好合理的安排，投入的時間和精力不少，但結果往往不理想，事倍功半。同時，某一項工作遇到困難，毫無頭緒時，容易心煩氣燥，不能及時調整心態，不少能事先發現的問題沒有及時發現并解決。須知定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得。

　　反省三：求知

　　隨著科室的設立和工作職責的明晰，自己下半年的工作內容也將隨之轉型，重心逐漸轉向交易公示系統的執行情況檢查和交易公示比價上來。自己對于采購管理和物料的知識儲備尚沒有到位，但總以工作忙為自己找借口，讓惰性占了上風，沒有要求自己主動進行學習。逆水行舟，不進則退，只有不斷加強自我要求，努力提升業務素養，才能勝任公司日益深化的比價工作。

　　以上權作反省，不足之處請批評指正。