近期，我的工作行為有所偏差，通過反省剖析，希望有所改進。

　　關于工作激情。審視我自己，做事未能恒久，僅憑一腔激情，激情受挫，事無所成。激情與性格相關，但不是唯一。性格外向樂觀只是更易表面展現，而非本質。真正的工作激情，不是心血來潮、興之所至，而是一種覺悟、追求和境界，是對工作強烈的關注與熱愛，是積極的主動性，是堅定的信念，是持久的恒心，是強烈的使命感，是高度的責任感。如何正確擁有并保持工作激情，是我必須深思的問題。要對自己的工作角色準確定位，樹立目標，有方向有動力，自然有激情；要善于調整心態，面對困境不能倒下，要迅速調整心態，挑戰困難，重燃激情；多學習，多提升，爭取不斷進步，填充激情，適應不斷調整變化的工作環境；多交流，多溝通，多思考，無論生活或是工作，所遇之人都是我師，多感恩，多珍惜。

　　關于工作紀律。因個性使然，我沒能很好的遵章守序。工作思想不成熟，沒有珍惜并團結工作關系。說個性使然也是找借口，只能是自己工作素養欠佳，需要從業務技能、團隊協作、職業操守等各方面予以加強學習。公司的發展平臺非常寬廣，加入其中，就要更深刻領悟“誠實、認真、謙讓”的中財精神，融入到具有中財特色的管理氛圍中，腳踏實地做好每件事情。