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              • 管理團隊(二)
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              個人反省
              文章來源集團總部     作者王妮     日期2013-01-24     點擊量1958

                回想2012年的工作歷程,心中波瀾,反省如下:

                1、我需要客觀穩妥地改善個性。

                對工作、對生活、對學習,遇到困難不能冷靜面對,不能理智分析,太感性,受不得委屈,容不得屈辱,結果對自己沒有一絲好處。也許初念并不為私利,只是自認為的飛蛾撲火般以證明白的執念,但也惹周邊他人煩厭。回首看看,人生已過三十載,性格已定,缺陷多多,唯有改善。狂風暴雨與和風細雨的自然觀象,自己也喜歡后者,為什么就不能在這份強勢緊迫的工作中多融入些柔和呢,期待自己有所改善長進。

                2、我需要認真務實地加強學習。

                通觀自己在工作方面的總結能力、思考能力,一直沒有什么長進,一項工作完結后就再也不思不想,以至觸類旁通時有所局限。深刻記得2012年初我調進金融處室時,新崗位新工作,工作節奏快,突發狀況多,自己感覺工作無依靠,真想有個有經驗的前輩能隨時指點。就此情況,一位集團領導批評我:這里不是義務教育學校,更不會給你發著工資再派人教你的,只能靠你自己去思考,去琢磨,去總結,去開拓。對此,我低頭真心接受。的確,工作中要有突破就不能有依賴,其他東西都有可替代性,唯有學習只能靠自己,學到了就是自己的。怎么學、學什么,需要自己好好思索,期待自己有所突破。

               

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