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              • 管理團隊(一)
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              反省
              文章來源     作者王莉萍     日期2011-08-03     點擊量2445

                一個人,除了要善于反省,還要善于將反省的思考付諸實踐。不少成功人士,總結其人生旅途,不難看出,進步不快的各有各的原因,取得成功的經驗是一致的:那就是善于總結自己、敢于反省自己。不斷反省的人,必定進步快。反省使人走向成熟,變得深邃,臻于完善。總結、反省本季工作,主要有以下方面:

                一、缺乏嫻熟的領導技巧

                隨著公司不斷發展壯大,對我們的要求也有所變化和提高,由于受個人能力的限制,在處理問題中基本上在皮毛之間徘徊,有時把握不住問題的根本,看上去忙忙碌碌,身心疲憊,不能達到事半功倍的效果。根本原因是主觀上缺乏激昂的斗志,將每一次挑戰當作一次機會,一次鍛煉,一個學習、進步、提高的過程,總之沖勁不足,謹慎有余,直接顯然在實際工作中。

                二、缺乏干練、果斷的工作作風

                在工作中,習慣于按照領導的意圖辦事,缺乏獨特的創意,和干練、果斷的工作作風,其實是謹小慎微,怕負責任的心態在具體的工作中表現。

                世界上沒有一個人十全十美,更找不到沒犯過錯的人。一個人犯了錯,通常都會自我反省,但有些人只是口頭上隨便說說,敷衍了事,卻沒去躬行實踐,所以一個人不但要會學習做人,更要會犯錯時自己反省、檢討,并切實的做到。


               

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