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              • 管理團隊(一)
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              反省
              文章來源集團總部     作者王莉萍     日期2013-07-23     點擊量2217

                時間過的真快,真如小沈陽小品所言,眼睛一閉一睜,一天過去了;眼睛一閉不睜,一輩子過去了。感嘆人生苦短,大家聽后,一笑而過,語言雖有些粗糙,但折射出一定的人生哲理,時間對于每個人來說,都是不可復制的,我們要珍惜每天的時間,珍惜現在,把握現在,認認真真地過好每一天。

                總結這半年的工作,由于人員配備的原因,部門工作基本處于忙忙碌碌,在保證日常工作順利進行的前提下,大錯不犯,小錯不少,喜憂參半。

                我一直在思考一個問題,為什么工作中總免不了會出現這樣或那樣的問題,除客觀原因之外,自己的問題到底出在那里?部門的工作是個團隊的工作,牽涉到方方面面,要靠大家的共同努力,才能得以圓滿的完成,每個人的工作態度都會直接影響整體的工作效率,有些問題的出現是人為直接原因所造成的,原因就非常清楚。但有些問題不是簡單的原因歸結而成的,自己就會馬上進行辯解,尋找理由,替自己開脫。其實經過深入細致的分析,還是能找到與自己相關的原因。工作中一直在說,要認真、認真、再認真,細致、細致、再細致,但實際過程中,是否真正的能做到呢,如果在出現問題之前,能夠鏟除這些細枝末節,那出現問題的概率就會減少許多,這正是值得我透徹反省的地方。只有這樣,才能塑造有底氣的價值。如果只會把問題、責任推給別人,然后怨天尤人,這樣的態度,絕對不可能成就任何事情的。有句話說,當你一個手指頭指著別人的時候,別忘了!還有四根指頭是指著自己。在說別人不是的時候,是不是能轉換不同的角度想想,自己有沒有事前準備全面,有沒有盡心盡力,是否有能力把事情處理的更好。

                在關于全面、持續反省的想象中,反省不僅有不拘形式的儀式和外形,還和與此有關的行為成為一體,才可以走向深入,更為深長。每天不切實際的空想,不如刻苦勤勞充實每一天。少點言語,多點努力,少點狹隘,多點理解。能清楚的為自己負起責任,就是給工作、生活最好的交代。 

               

               

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