時間過得很快，自上次自我反省時間又過去了三個月。“溫故而知新”，回過頭看看三個月前的反省，對于總結出來的執行力，溝通，習慣和心態問題，仍是感觸良多，所以這次的反省主要是針對上次的問題和現在做出對照和比較。

　　一、關于執行力

　　上次提到的之前片面的理解了“執行力”，認為只涉及完成任務的能力和程度，只與結果和效率有關，可是卻疏忽了執行力更關鍵的是貫穿始終的正確的方法、計劃和目標，這不僅僅是戰術層面的問題，而更應該是戰略層面的問題。

　　而現在呢，思考是多了，但往往考慮的過大過空過虛，行動的效率反而還不如以前了，實在有“矯枉過正”之嫌。看來在執行力提升上還有很多路要走。

　　二、關于溝通

　　由于今年產品研究處工作的調整，加入了家裝新產品的開發組，讓我有了更多的橫向溝通，與各相關部門同事合作的機會。這是由工作性質帶來的改變，從我個人出發，這點上還是很不足，主動的組織交流溝通還是太少。在工作的縱向溝通上，這幾個月來我也確實注意了，但我覺得跟領導的主動交流還是過少。我認為工作上的溝通就是一張網，在橫向上和縱向上還需走的更密和更長些。

　　三、關于習慣

　　上次反省到關于好的習慣丟失，新習慣的養成問題，提到了兩點：

　　關于記錄的習慣，這個還是堅持了下來，繼續保持。

　　個人辦公環境的5S管理，實在是慚愧，上次反省后收拾了一次，后面還是嫌麻煩，沒有堅持下去，看來我實在應該找個行之有效的方法督促自己堅持這個習慣了。