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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者水興中     日期2014-01-14     點擊量2216

                我之于讀書,多則是邊讀邊忘,等到末了,僅留下一個模糊的輪廓。更多情況下,是在和別人閑暇聊天或者是觸物生情的時候,突然想起曾在某某書上看到過這樣那樣的內容,于是再去書架上倒騰一番,拿出來重新讀一遍。再讀之后,要么是把原來模糊的輪廓勾畫得更清晰一些,要么是重新勾畫出一副新的輪廓。

                由書及人,他人如書,我亦如書;我讀他人,他人亦讀我。人之交往相處,就如讀書一般,你得細細地讀,一遍遍地讀,才能更加深入的了解對方,而不是只看一眼封面,或者是略看個大概,就下一個結論。

                科室下面設有兩位同事,我對于他們的工作頗不滿意。總感覺他們不夠用心,沒有什么激情,甚至于好幾次都要努力克制自己,才不至于自己在辦公室大發脾氣。后來找了個時間,和他們坐下來好好地聊了一會,去了解他們想些什么,然后告訴他們,我在想些什么。在聊天的過程中,我覺得他們也并非一無是處。即便是他們的某些想法在我看來很不可思議,很不現實,但是也不能簡單地以一個錯字把它了結了。畢竟,他們年紀要小一些,人生的經歷也和我們不同,怎么能要求他們的想法和我的一樣呢?被認可、被贊賞、廣闊的發展前景是他們合理的訴求。他們之所以提出這些想法,說明至少在他們來看,這想法都是對的。就像我以前的一位同事說的:“我提的建議都是成熟的,不成熟的建議我不會提出來。”

                通過這次談話,我明顯感覺到他們工作的積極性提高了,我自己也感覺輕松了很多。在肯定自己的選擇之余,我也在深深的思考:

                人之交往,就如讀書一般,一是你要愿意去讀,二是要有書可讀。一個人,首先是你要敞開心扉,愿意去和別人去交往,這樣你才能有獲取信息,解決問題的機會。另外你也要有合適的對象,也要有人愿意讓你去讀,讓你去了解,這樣你才能走進他的內心,了解他的想法,才能有與之達成共同目標的途徑。所謂“藥醫不死病,佛渡有緣人”,如果你總是緊鎖心門,拒人于千里之外,那就是不醫之病,無緣之人。

                一年一度的春運即將開始,物流運輸不知道又會出現什么異常狀況。神經繃得更緊,思緒卻是一片混亂,甚至有了一些消極應對的想法。

                2014年PVC上游生產企業的發展方向撲朔迷離,我們原有的供應商隊伍是否還是那么穩固可靠?化建業幾個新基地用量在迅速放大,但是新的供應渠道還沒有得到充分的拓展,物流供應何去何從,如何保障基地用料?這些原來不在乎的問題現在卻迎面撲來,逃不了,躲不掉。只有硬著頭皮,與大家一起努力向前,再向前!

                以上反省,請大家審議指正。

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