回顧2013年上半年的工作情況，我深刻思索，總結了我這段時間的工作，有很多地方存在不足，現在主要針對自己的不足之處加以剖析，并引以為戒，在以后的工作中加以改進。

　　1、與同事之間的相互交流、溝通不夠

　　具體表現在：一是在平時的工作中，只想盡快完成自己的工作任務，而忽略和同事在工作和生活中的相處，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多；二是對自己有過誤解的同事，自己也沒有主動的去解釋，去溝通。

　　分析原因：就是自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，為人做事不講究方式方法。對同事關心不夠，使得與同事之間產生隔閡，彼此間缺乏交流。

　　2、遇事考慮不夠周全，不夠細致

　　具體表現在：遇到事情只想著怎么提高效率，而忽略了一些細節上的東西。

　　分析原因：就是自己不懂得集思廣益，工作不夠細致。

　　針對自己存在的問題，結合自身的實際情況以及今后工作中需要注意的問題，通過認真的思考，制定以下改進措施。

　　1、多與同事溝通交流

　　在平常工作中，首先該與同事建立起和諧、融洽的關系，注重自己人格的塑造和能力的培養。充分的健全自己的品格，施展自己的才華。使自己的品格、能力、才華不斷的提高，真誠、熱心的對待同事。要學會寬容豁達，學會體察對方的心理，做到以誠相對，這樣才能真正得到同事的認可，把工作中出現的被動情況變為主動。

　　2、遇到事情多思考

　　在遇到事情時要多思考，多問幾個為什么，多方的聽取建議，選擇更好的解決辦法。

　　針對上述改進措施，在以后的工作中，首先，應該繼續深刻反省，要從思想上認識自己的不足之處，并且要認真思考在今后的工作中應該怎么去做，其次要在實際工作中，要擺正自己的位置，踏踏實實的工作。不僅要注意提高自己的能力，還要學會與同事之間的相處之道，將不足之處進行改正，讓自己在今后的工作中有所進步。