自五月份進入綜合科以來，感受頗多。綜合科的工作涉及的范圍較廣，包括物業管理處、租售科、管后經營物業，這三大塊的工作對我而言是一個全新的挑戰，許多工作我都是處于邊干邊摸索的狀態，以至于工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高，有些工作做的還不夠細；從期貨管理處轉換到綜合管理科，自己的理論水平還未達到后勤工作的要求，業務技能水平和綜合素質有待進一步加強。一個月工作下來，發現自己最大的不足在于以下幾點：

　　1、宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對端正工作態度還不夠深入，不能始終保持熱情、積極的工作態度，當手頭幾項工作需要同時開展的時候就會覺得有點心浮氣躁。

　　2、工作主動性不夠強。表現在：對待工作有時候抱有應付了事的態度，沒能做到每件事都腳踏實地的認真去完成，在重要的事情上尚能正確把握，但在有些不是特別重要的事情方面就得過且過，不能從嚴要求自己，只是為了工作而工作，沒有更深入的去思考如何把工作做的更到位

　　3、工作方法簡單。只安于表面，有時候抱著把自己份內的事做好就好的想法，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。有時候看著身邊的朋友周末帶著妻兒去游玩，而自己的周末很多時候用在了工作上，因為不放心下屬是否妥善的解決了問題而往往特意跑去公司了解情況，因此有時候會把工作作為負擔，卻未注意到通過完善工作方法，改善工作方式會給自己的工作帶來動力和效率。事業很重要，家庭也應該兼顧，今后我將多專研工作方法的改進，提高工作效率，爭取做到事業家庭都平衡。

　　4、不夠關心下屬，缺乏部門凝聚力。關心下屬我以前一直未經歷過。在以前的工作中，我一直是下屬的角色，從未以管理者的角度去考慮過下屬的工作感受。在今后的工作中我要擺正自己的態度，充分為自己的下屬考慮，從心里幫助、指導下屬更好的開展各項工作。在工作上大家應努力做到一絲不茍，而在生活上可以更多的以朋友的方式來相處。自進入集團以來，我一直在接受各位領導的關心和指導，今后我也會將一些好的方式方法用在下屬方面，讓大家的心更緊密的團結起來，加強凝聚力，工作起來更有干勁！

　　學習、反省不是短期的行為，我深知經常開展自我反省很有必要，做事不會做，可以向別人請教，做人不會做還不反省的話就沒有人可以幫到你了，以上是我對目前自身存在問題的反思和檢討，在今后的工作中，我會注重加強工作方式方法的改進，在工作方面求真務實，加強自身表率作用，勤請示，多匯報，在實踐中提升工作能力。