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              • 管理團隊(二)
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              2012上半年工作反省
              文章來源     作者任弟弟     日期2012-07-25     點擊量2078

                不知不覺半年就這樣過去了,在這半年里我的工作在物業管理處各位領導的指導下,在同事們的幫助下,在工程部師傅們同心協力工作下,我在工程部的工作得到了很大的進步和收獲,同時也有很多的不足需要不斷地去努力改進和反省。靜下心來,對自已半年來工作進行客觀地反省;

                在這半年的工作過程中產生了諸如消極的現象,如;在每天沒完沒了的工程維修、按裝過程中會產生厭煩的心理,特別是在某特定環境的情況下進行維修按裝時會產生一些煩惱和郁悶,在這種情緒的影響下,有時也會影響到維修人員,應該說這也是自已在最近工作中最為郁悶和不滿的地方。

                在工作中出現消極情緒的另一個表現就工作效率不如以前高。如;往往較愿給自己找借口,特別是正在工作中又有一項工作需要去處理時,工作思路和按排全被打亂后,就不愿再重新按排原來的計劃繼續工作下去,而是要留到下一個工作日去做。

                再;有時在工作中,特別是在維修按裝過程中有技術爭議的情況下,總是主觀地認為自己的技術觀點是正確,對員工態度往往較急躁,耐心程度不夠。

                總之,自己對上半年的工作不是很滿意,力爭在下半年中克服缺點,保持優點,努力彌補上半年工作不足之處。

               

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