一恍11年的第一季度又過去了，對于這段時間的工作及生活上我做了以后的反省。

　　一、思想上

　　雖然思想上比原先的成熟了不少,也知道凡事要忍，不是看你自己有多少成績，而是要看你這個團體有多少成績那才是你的成績。但這方面我做的還是很不夠，引導新員工做事經常認為有了工作指導手冊，平常的一些東西只要口頭上表達就行了，慢慢的發現說過的事情他們也只是聽過算過，并沒有真正的記到心里，一開始并不覺得自己的方法有什么不對，但每個新員工都是這樣的狀況出現后才想到了是不是自己的方法有問題？對于領導提出的指導意見也重新的得到了認識，有些問題確實需要自己寫在紙上讓對方平常做事的時候可以對照著看，那么碰到不會了他（她）看到紙上寫的，那么他又會記憶起我跟他說過的，這樣才是對一個新員工培養的最快的方法。

　　二、學習上

　　修養是一個人成長的關鍵標志，而學習是提高修養的唯一路徑，對于學習自己雖然一直在說要多學習學習，但真正要做到卻是那么難，每次都有那么多的理由來解釋自己隨便看點書就過的行為，這種惰性一旦養成其實是非常可怕的，所以在接下來的一個季度里給自己定個指標，使自己得到勉勵。

　　以上是我這一季度的反省，希望能得到各位同事的指正。