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              • 管理團隊(一)
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              2011年上半年反省
              文章來源     作者潘超霞     日期2011-07-25     點擊量2287

                看著第四次全會的會議紀要,內心又是一陣陣的洶涌澎湃,雖然自己在要求著自己進步,但對照著公司的那種朝氣蓬勃,相形總是那么見絀,究其原因還是自己每次的工作反省不夠深刻,工作計劃不夠嚴謹。

                上半年的工作一直都是工作在追著我,而并不是我在安排工作,這點感覺比較慚愧,總是拿忙來當借口,并沒有嚴格要求自己以十分的熱情來投入到工作中。其實工作熱情也代表了一個人在平常生活中的人生態度,如果沒有了工作熱情那么生活也會覺得很無趣,相信自己也不會想讓自己變成這樣的人,下半年的工作中,爭取通過努力能讓小組成員都發揮自己的實際水平,為這個工作更添一層輝。

                學習方面還是需要再次的批評自己,并沒有按照第一季度的反省來執行,而是依舊延續著一直以來的態度,有必要了才會去看,而不是有準備的看,這完全是兩種態度,這態度不改那么這反省就等于是沒有反省,為了讓自己認識到這問題的嚴重性,所以我在這里又一次的寫出來,決心改變這樣的習慣,只有這樣才能又一次的超越自己。

                一直以來為能是中財的員工而驕傲著,從學校畢業進入到這個公司,親眼看著公司一步一步的穩健的走著,從沒有停留過,也時刻在鞭策著自己,不能落下太多,因為如果一放松就會發現自己已經落的太遠了,有了公司的知遇之恩,我才能這么自信的一步步走過來,所以我也會時刻提醒著自己不要忘了自己的這種感恩之心,使自己成長為公司所需的人才之一。

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