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              • 管理團隊(一)
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              反省
              文章來源集團總部     作者呂君萍     日期2014-07-14     點擊量2192

                很想做一個淡淡的人,不浮不躁,不爭不搶,走到哪里,讓別人靠近你很舒服。但這也許只是我的一廂情愿。事實上,在忙忙碌碌的工作中,總少不了風風火火工作的節奏,那個淡淡的不食人間煙火的心也會很難矜持得住。故此,修身養性應以點滴做起,時時勤勉。

                在遇到工作忙碌時不分主次,沒有計劃,沒有目的,是我的弱點。陷身于各種具體事務的操作,看事情的高度不夠,很少去深度思考,為什么要這么做,常常滿足于解決現狀的結果。殊不知有結果就一定要有過程,只有過程的不斷更正總結才會使以后少走彎路。

                2014年開年上班同事因懷孕不適請假了一段時日,自認為理所當然需要我接手她的工作,而不知道統籌安排。自己做得頭昏腦脹自以為是以身作則。但這次由于另外一個同事也因身體不適請假,而我又遇稅務上的一些事務脫不開身,兩邊的工作都成了以應付為主,這其實是影響了一定的工作的。老把自己作為陀螺,作為一個基層管理人員,不僅僅是要自己手上能拿得起,更重要的是培養團隊人員的本職及兼崗替代 ,做到有人離崗而不影響事務正常開展。

                跟稅務打交道其實是一門很深的學問,平時我們的工作只浮于表面,只是認為做好報表正常納稅就可以安心。經過此次省局抽測納稅評估,又長了一次見識,要學的東西真的很多。只能說且學且珍惜。

               

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