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              • 管理團隊(一)
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              2013年總結及反省
              文章來源浙江中財強毅     作者林衛玲     日期2014-01-23     點擊量2296

                回望2013,在工作和學習上存在的不足,主要有以下幾條:

                一、工作上不夠積極主動,鮮有工作熱忱,很多事情都得領導提醒推動,主觀能動性和前瞻性有待加強;

                二、不善管理,在管理工作上缺少應有的魄力;

                三、處事不分主次先后,分不清形勢,辦事拖沓;

                四、情緒化嚴重,對領導給予的一些建議提醒不善聽取,內心里有抵抗和不以為然,有時甚至一意孤行;

                五、未經領導同意而擅作主張,有些事覺著自己能處理好或者覺得這樣做就可以了,在沒有進一步征詢領導的意見下就擅做處理,而結果卻是所料未及,事與愿違;

                六、不思進取,原計劃2013年考讀在職研究生,結果卻以各種理由推脫而未成行,報名參加注冊稅務師考試也成擺設,書都未及看。

                對于已然存在的過錯,過去的只能隨它過去,重要的是當前,2014年如何避免和減少這些錯誤。針對以上問題,2014年計劃應對如下:

                一、多思考多動腦,想得遠一些、周到一些,把所有的可能性都列出來,如果有猶疑不確定的地方,一定要多思量,不定就有問題;

                二、抽時間多看一些管理知識和管理技能方面的書,提高管理能力,放開膽子做事;

                三、認清形勢、分清主次,有禮有節并有條理的做事;

                四、多聽多看多問,對于不同的意見建議要沉下心來思考,取其精華,不斷完善;

                五、不論何事,要懂得上傳下達的重要性,不管如何處理都得事先讓領導知悉,聽其意見再做決定,同時及時向領導反饋信息;

                六、做好學習計劃,知識需要更新,爭取在2014年考出一兩門注稅課目。
                 
                以上這些列在這里,時時回看,權當鞭策和自勉。

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