近一年的河財營銷內務工作中，各項工作在推進，但推進的速度與自己的預期還是有一定的差距，而且問題也是在不斷的出現，或大或小，這也讓我意識到自己還有許多不足之處，需要不斷改進和提高。

　　（一）主動性不夠。在工作中，有很多事經常是領導說了，才去做；領導沒有說，就不做。要是我們都以這樣的態度去工作，那就不會有進步！工作是為自己干的，干工作不能只滿足于不被批評，要按照崗位職責去思考、去推進工作。對領導做出的工作和安排，不是被動地接受指令，不動腦筋，要會思考，主動應對情況的變化，同時提出合理化建議，而不是單純的只是服從和予以執行。應該把自己在學習中積累的理論知識和實踐經驗，全部運用到工作中去。只有主動了，工作才能變成一種享受，才能體會到成功的快樂。
　　
　　（二）細節把握不夠：天下大事必作于細，天下難事必作于易，細節決定成敗，很多問題的出現往往都是細節落實不到位造成的。科室的每項工作，不但要求及時高效，更需要準確。核算方面需要銷量數據、核算比率的準確；日常事務辦理需要文字表述的準確；客戶接待需要把握每一個環節；特批、特殊事項更需要把握其中的每一個點；這些工作完成的是否準確或優秀，關鍵在于細節方面是否把握到位。而在平時的工作中，往往會出現這樣那樣的問題，特別是在特殊事項辦理及后續監督中，由于各類信息的收集不夠完整，顧此失彼，造成工作被動。今后要把握細節、注重細節，并以一絲不茍的態度來對待工作，面對生活。

　　問題出現了，就需要盡快的調整心態，及時解決問題。時刻反省，帶著責任感，用心去完成每一項工作。