悄然間我們告別了2012年，迎來了嶄新的2013年，回顧這一年的工作、學習我感悟頗深，2012年7月公司成立業務部丑科，由我暫代負責。自上任以來算然取得了一定的成績，但也暴露出一些問題，現做如下反省：

　　一、工作中心態浮躁缺乏細心

　　由于心態的浮躁，在近期的工作中總是暴露出各種各樣的小問題，起初我沒有重視，總是自我安慰，認為只要把控住風險，操作好業務，確保資金的安全就可以了，同時也把這種心態傳染給了同科室的同事。要知道金融類行業是一個嚴謹的行業，有的時候小小的細節問題，往往是成功與否的關鍵之所在。

　　二、工作安排隨意性太強，欠缺方式方法

　　丑科成立半年之余，由聽從安排工作到安排科室工作，由努力做成業務精英到帶動科室整體向前，我的工作重心有所轉變。當然，隨之帶來一些不協調的因素：工作安排隨意性太強，欠缺方式方法。通過這段時間的反思，我深知，自身的業務素質提高固然重要，同時必須將自身所學知識適時、適當、適度傳授給科室同事，這樣才能達到事半功倍的效果。今后，我將以整體科室建設與前進為工作重點，三人共同進步為工作前提，爭取為公司創造更大收益。

　　以上，是我個人本季度的反省，希望各位領導前輩批評指導。