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              • 管理團隊(一)
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              年度感悟與反省
              文章來源集團總部     作者李金英     日期2014-01-22     點擊量2387

                到了某個層面必須要有相應的思考,對自身,以及對網站這個團隊。做好事情是一個基本要求,善于思考和分析是做好事情的一個先決條件和必要條件。思考才能使工作深入,才能發現事物本身延伸出的一些問題,從而提高我們的思維判斷力。

                保持一個良好的心態于工作于生活都能起到很關鍵的作用。積極的心態必然有利于我們的工作開展,消極的心態必然敗壞我們的工作,患得患失的心態也會體現在工作中。不管是工作也好生活也好,我時常告誡自己要從心出發,很多事情多問一下自己的內心,我做得對不對,我做得夠不夠。當我們的內心很安靜的時候,往往我們的判斷和決策也會很清晰。每天晚上我會通過短暫的打坐使自己排除一天煩惱或不愉快之事,并告訴自己必須每天將它們從大腦中清理掉,使自己在第二天以更好的狀態投入到工作中去。好的心情能使工作更加順心,工作順心也必然反過來影響心情。

                心不亂的特點是堅定不動搖,這源于內在的自信心,如果面對任何的干擾或障礙,我還能做到心念平穩確定,不受煩惱和障礙的干擾,置身變幻而不亂。即使面對巨大的質疑,也沒有什么力量能夠動搖我的內心,這需要增強內心的力量。然而,不動心絕不意味著僵化,它的心念是客觀反省的。在抽離或超脫情緒后,以完全中立公正的視角客觀看待世界,看待身邊的物和事。狙擊手之間的搏斗,不光靠的是技能,更重要的是心態和意志力,不被一些假象或者亂象打亂或干擾,堅定守定,作出正確的分析和判斷。如果因為忍耐不了或者意志不堅定而動搖了,退縮了,那么前面的付出都將是白費。我們對待工作也是一樣,在遇到阻力的時候,如果我們能迎難而上,那么定會見到我們心中的那道彩虹,反之你將被困難打倒。

                2014年要努力去做好或者持續去改進的,有以下一些:

                1.繼續堅持瑜珈這項健身活動,既然開始了,我想就要下決心去做。長期對著電腦積累形成的頸椎炎已經迫使我不得不這么做,自己曾無數次考問過自己,為什么等到形成了這個問題我才引起重視呢?我為什么不能做到未雨綢繆呢?當我們想為中財多做點事情的時候,如果我們的身體某個方面出現了狀況,就會身不由己了。

                2.作好我們這個團隊領頭人的作用,帶領他們向前。我們這個團隊在一起共事將近7年,大家有了一定的默契,但我應該更加及時的去了解他們的想法,快速有效的對他們的想法或建議做出評估和判斷,共同去提高。

                3.繼續記錄與及時分析我們工作中的一些問題。從下半年開始實施以來,發覺這個方法還是具有一定的效果。每周抽時間大家坐在一起回顧與分析一周存在的問題和不足以及錯誤,提高大家對錯誤的感知能力。通過持續地去做,逐漸去完美工作中的一些不足。  

                4.提高團隊成員的自我管理能力。主要對一項工作和一件事情考慮的深度和對相關聯的工作的發現能力,不去提醒他們就能做得很好,甚至于不出差錯。這是一個目標,但他們的狀態都很好。我想這需要大家共同的配合與努力。

                5.要加強學習。今年在學習方面我是很欠缺的,其實一直以來都不夠。除了平常工作當中接觸到的一些文學作品,其余專業方面的書籍幾乎很少去涉獵。深知學習是需要持續不斷去做的,因為我們很多創新的理念的形成源于我們的學習和知識的積累。

                6.更加合理的安排好工作。每天的時間是有限的,這就像一個瓶子里要裝下鵝軟石、水、沙子和小石子。就要事先有個合理的安排,首先要放的是鵝軟石、再放小石子、沙子,最后裝水。如果次序顛倒一下,就無法很好的裝在一個瓶子里。網站工作有繁雜也有瑣碎,關鍵是要有一個合理的安排和布局。

                三人行,必有我師焉。工作的過程也是一個自我完善和提高的過程。總結、回顧、思考、梳理;細致、大膽、沉著、冷靜。這些是我時刻要去做和時刻要提醒自己的。


               

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