2011年一季度已悄然結束，我也需要及時深入反思反省，督促自己不斷進步成熟。

　　1、工作總結

　　隨著公司搬入耀江國際大廈18樓，在全新的辦公環境中，公司上下精神面貌和工作狀態也煥然一新。對于我來說，一季度的工作內容及經歷，與去年相比也有較大不同。

　　去年投資研發部最初只有我一人，而且中財強毅公司上下，都在金融廣角同一辦公室工作。這樣我日常工作及思考，隨時都能得到兩位老總的指示及指導。而搬入新的辦公樓之后，投資研發部迎來了3位新的員工。這樣除了日常的研發工作，我還增加了部門內部管理、任務組織，以及部門與公司領導班子的溝通等工作。在實際中我感受最深的是，是要加強自己的主動性與創造性，工作與想法要多與領導班子及時溝通。

　　目前，我會不定時地邀請公司領導班子，與投資研發部開碰頭會，交流宏觀經濟形勢以及個股的操作看法，提升對資本市場的認識。投資研發部內部，每周都會定期組織一次學習交流會，每人輪流講解。此外，對于每位分析人員，都要求其今年通過證券及期貨從業資格考試，個別的還要求取得CFA或注冊會計師資格。

　　2、反思反省

　　工作中，我有不少不足的地方需要反思反省，一季度有兩個方面應引起自己警惕檢討。

　　一是實際操盤能力與心態，一季度公司期指操作出現虧損，這不僅反映我實盤能力的不足，更暴露了自身心態的不成熟不穩定。春節前后，我操作中呈現了“不認輸”、“怕失誤公開”兩大心態缺陷，對此我也進行了深刻反思，以期不斷加強自身心理建設。

　　另一方面，一季度特別是3月份，我出現上班遲到或忘記打卡想象，對此也需要引起警醒。今后我將努力杜絕出現此類問題，為其他員工做出表率。

　　3、今后展望

　　以后，投資研發部將爭取改變目前閉門造車的局面，積極加強對外交流或調研等活動。實際中，投資研發部不僅要加強與集團公司下屬其他投資機構的學習與交流，也將積極參與外部投資機構舉辦的重要投資交流會議，爭取取得更大的進步。目前投資研發部已在北京，參加了中金首屆財富論壇，并調研了當地某知名中小板上市公司，取得了較大的收獲。

　　作為研發部門負責人，我將繼續積極主動開展這方面的工作。同時負責后續的關系維護，爭取讓調研或對外交流中形成的友好關系，變為中財長期的關系資源。

　　此外，作為剛加入中財大家庭不足一年的新員工，我今后除了努力提出個人素養外，也需要認真學習中財的文化，逐步樹立“中財人格”，不斷進步成熟。