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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者胡煜     日期2013-09-02     點擊量2267

                進入中財并承擔產品開發工作已有一段時間,轉入2013年,產品的工作向著豐富產品功能、拓展產品的覆蓋范圍發展。在整體產品構成來看,公司目前的產品過于繁復,重復、類似的產品過多;從產品開發流程來看,目前的流程不夠嚴謹,缺少管控,極易造成浪費。這些問題在公司發展的過程中,將增大產品開發成本,給市場造成困擾,同時,還將干擾新產品的正常開發。

                市場反饋的片面性

                在目前,大部分的機構對于自己所屬的區域市場是有相當的了解,但這種了解往往集中于當地市場環境,客戶關系等,而對產品卻知之甚少,他們對于從客戶處接受到的產品反饋信息難以作出合理的判斷,易于造成反饋的偏差。

                即便機構的反饋能真實反映出當地的實際需求,但這種需求本身就帶有局限性,只能代表當地這一區域內的部分需求;同時,機構本身的操作定位導致其客戶群體存在不全面性,超出其日常聯系范圍的其他客戶需求,則往往難以了解到。

                根據這樣獲取的片面市場需求來判定得出新產品的開發方向,顯然存在很大的偏差和不確定性,同時,所開發出的產品,本身就帶有其單一性。嚴格來說,這種操作屬于客戶產品定做,而非產品開發。

                在產品開發前期,設計人員應當進行實地走訪,利用機構的現有網絡,由點及面,對當地市場進行發散性的深入調研,再輔以當地市場的隨機取樣進行驗證,才有利于明確區域需求,為產品開發提供方向性依據。

                現有產品的類似

                公司現有產品種類繁多,同一規格下,出現了多個系列的產品,而單個系列卻又并不完整,只具備了簡單的配置與功能。同時,各基地還在不斷開制類似的產品,缺乏統一性的規劃,進一步加重了產品系列上的混亂。

                實際上,基地對接受到的反饋的過濾并不完全,冒然自行設計、開發產品,易于造成不同基地所開發產品在結構、功能上的相類似,浪費人力、物力。一批又一批的產品不斷推出,結構類似,功能相近,看似每年的產品開發數量很多,花費很大,但實際的質量卻很低,頻繁地重復性勞動,更造成了公司產品結構的臃腫不堪。

                因此,產品的開發設計還是應歸口于一個部門,統一協調、規劃。對現有存在產品進行梳理、刪減,縮減產品種類,而后再對剩余產品系列進行補充、完善,使其形成功能配置齊全的產品系列。新開發產品應充分考慮與現有產品在定位、設計、結構、功能上的區分,形成不同的客戶群體針對性。這樣,不僅在單個產品系列上,可滿足多樣性需求,且在整個產品規格上,可實現對多個領域的覆蓋。

                開發流程的混亂

                目前公司新產品的開發,雖說有明確的標準流程,但基地往往不按流程進行;有審核會簽程序,但實際執行情況并不好,即便會簽存在不同意見,基地依舊可自行刻制模具。而本應作為監管部門的策劃處,實際上并無監管的權利。

                這個里面,機構對于自己提出的要求堅信不疑,會想盡一切辦法,通過各式各樣的途徑促成產品的開制,而產品開發人員可能并不認同機構的主張,與機構間會形成一種拉鋸狀態。但這時,領導的介入就會導致這種拉鋸狀態的過早結束,而且就目前來看,最終的結果大多是機構方獲勝。

                但實際上,設計人員與機構間的這種拉鋸狀態,不僅可以使得產品在爭論中得到糾正與完善,而且對于機構來說,也是了解產品的一個很好途徑。無論最終結果如何,對于雙方來說,都是極具價值的一個過程。

                而管理階層,除去產品開發主管部門外,其他管理人員不應隨意介入產品開發過程,特別是在目前公司內部人員大多不太愿意提出自己主張的情況下,領導的介入,可能會抑制產品開發人員的主觀創造性,為產品開發帶來不利影響。

                對市場的引導

                原先的產品開發機制是接到市場反饋,然后根據需要開發產品,這是一種本末倒置的方式。客戶是產品的使用者,而我們是產品的設計者,設計者應該決定產品方向,提出產品,經過使用者的試用后,根據反饋完善產品。

                根據市場反饋來開發產品,永遠是跟隨在市場和其他廠家之后,而由我們來提出產品,引導市場,則是走在市場和其他廠家之前。目前,我們缺乏將新產品引入并推向市場的能力。在產品創新上,缺少具備發散思維的開發人員、新技術動向信息的獲取渠道、創新產品的試驗場所等;在產品推廣上,缺少可推廣新產品、新技術的專業推廣人員、缺少新產品的試行渠道、缺少具備新產品意識的機構、客戶等。

                因此建議在后期的產品開發中先建立產品創新的試驗場所,而后在逐步完善人員配置;先配置專業產品推廣人員,開發新產品渠道,再培養客戶、市場的新產品意識。

                以上僅是對產品開發工作的一點感想,其中的許多不足之處還需在日后的工作中不斷改進。

               

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