回顧2014年上半年，存在以下的不足：

　　1、培訓不到位：人員進出頻繁，特別是司機，做不到幾個月就走人，人員素質參差不齊，對新進員工培訓不到會，導致對企業的忠誠度不夠。

　　2、辦事不到位：雖然很努力地做好本職工作，但離領導的要求還有一定的距離。

　　不足之處，我將在下半年中加以改進，對新員工做好培訓工作，積極溝通，努力把工作做的更好。

　　以上是我的反省，希望在下半年里能夠自勉，改正！