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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者程起江     日期2013-07-02     點擊量2164

                子在川上曰:“逝者如斯夫,不舍晝夜。”不覺中,時間又到半年度節點。回顧前2個季度的工作,總是忙忙碌碌,靜心反思,不免有些惶恐,忙具體事情多,整體思考的少,現反省如下:

                一、關于工作

                經過一年的時間,地源熱泵產品市場開拓在公司設置經營點獎勵、導航網項目獎勵等政策的支持下,市場營銷正逐漸走上正軌,相比去年同期,市場銷量增長翻番。

                不足的地方也是顯而易見的,相對行業內其它做的好的公司,還有很大差距,整體市場占有率還不高,在總體銷量增長的同時,公司地源熱泵PE管道的銷售也呈現較大的不均衡性。銷量主要集中在有限的幾個點上,沒有在整個公司營銷機構層面呈現面的積極響應。

                接下來,根據市場情況,加大對重點市場的投入力度,尤其是黃河總部的陜西、河南市場。繼續做好導航網信息發送,跟蹤,繼續用好公司地源熱泵QQ群的功能,提升部門服務、支持能力。

                二、關于團隊建設

                總是忙于具體事務,有意無意忽視了團隊建設工作,偶爾思考了下部門未來發展方向、功能,但又很少向領導匯報思路、想法,不能主動、積極實行。如何去突破和改變,需要自己在以后的工作中努力調整。

                在北京帶的地源熱泵機構,經過共同努力,在銷售上取得的零的突破,這只是萬里長征的第一步,機構要真正生存下來,還有很多問題要解決。機構的生存涉及到方方面面的事情,尤其是涉及到公司本身的營銷模式和市場實際相結合的問題。這些問題的解決,都需要我們更加深入市場,了解市場的實際情況,并結合公司營銷模式,合理制定崗位職能要求,同時也要適當考慮人員的個人需求,這樣才能使機構真正穩定生存,并持續推動公司地源熱泵的進一步發展。

                百億中財,我們身在其中,只有不斷提升自身能力,不斷修煉,才能更好地適應公司的發展。

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