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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源中財房產     作者陳琪昕     日期2013-07-17     點擊量2656

                加入一個新的團隊,接受新的事物,都是需要一個過程的,而處在這個過程階段的人,我們稱作為菜鳥。

                作為一名房地產從業者來說,我就是一只不折不扣的菜鳥。

                這半年來,跟著領導們東奔西跑,看了不少宗地,考察了數不清的在建或者已建的項目,雖說是開了眼,但實則管中窺豹,可見一斑。專業知識的匱乏,很難讓我擁有正確的判斷。

                在知識的獲取上,不得不承認,我是浮躁和自大的,這種完全不講道理的自大源于內心的虛弱及虛榮。

                細來思索,目前的狀態其實和剛進公司時差不多,大學畢業,毛頭小伙,表面上是雄心壯志,跟著裘總造大樓,實際上是兩眼一抹黑,這種工地我連一天都沒待過,特別是最開始的那段日子,每天的工作就是到點上下班,準時等開飯,開會的時候大家討論的東西真可以說一句沒聽懂,領導問我女兒墻一般做多高,我哪里知道…….老實說,這種日子其實真的是很難熬的,甚至可以說是非常痛苦的,我現在想著也怕。也正因為不愿意這樣渾渾噩噩的混日子,這才知道不斷的學習,看圖集、看規范、記圖紙,做這些其實都是為了融入籌建處這個集體,因為只有你融入了,才能為大家共同努力的事業出力,從而體現價值。

                再回到現在,我覺得29歲的我并不比23歲的我缺乏斗志,這份斗志正是獲取新知識的源動力,人最大的力量其實來源于恐懼,而我的恐懼就是害怕再過上那種開會聽不懂,一問三不知的日子。

                因果循環,我覺得不進行迅速的改變,下場只有會被迅速的淘汰。

               
                                                          2013年6月21日

               

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