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              • 管理團隊(二)
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              二〇一一年二季度反省
              文章來源     作者常新瑩     日期2011-07-13     點擊量2432

                一、理頭緒

                時光如梭、光陰似箭,這些形容時間飛逝的詞語,常常掛在嘴邊,我卻是在產假結束上班后的這第一個月里深刻體會著。

                也許是假期中的怡然生活讓我有些懶惰了,也許是身體恢復之初精力確有不足。離家在外的這些年,生活中的任務基本就是照顧好自己,現在慚愧的是還沒精力照顧老人,光是孩子就已經讓我感覺到生活節奏如此緊張。加之提前回歸崗位后的首要任務就是配合領導籌備半年度會議,這一個月下來,忙、累、疲憊是我最大的感受。

                由于待產和休假,春節后基本沒怎么過多操心工作上面的事,放手新人居多的部門工作,半年下來,感覺有些“散”,不應該犯的小錯誤頻頻出現,抱歉沒能很好地協助領導開展工作。

                每天幾次往返家與單位之間的路上,我閑下來的大腦都在思考,為什么會突然間感覺有點兒忙亂?力不從心?

                是時候好好理理頭緒、調整調整自己和部門員工的工作狀態了。曾經自認為自己是個比較用心、傾盡全力帶新人的老員工。放手以后才發現,不能只局限于教會新人如何做某件事,而應是重在引導新人如何獨立把事情做對做好。

                獨立思考和靈活應變,應該是每個員工都要具備的能力。老實講作為普通員工的時候,沒有這樣的認識。這半年內部門員工的突然大變動,加之孕后期精力不足和休產假,突然發現,引導部門員工真正獨立思考、獨立準確無誤做事、靈活應變、很好協調解決棘手問題很重要,只有每個員工都具備這樣的能力和素質,才談得上真正意義上的讓公司和領導放心省心,這樣每個員工才能真正得到鍛煉,才能有更好的發展。

                常聽到一句話“簡單的事情重復做,重復的事情堅持做”。營銷內務工作很多就是跟著公司的營銷周期不斷地重復著,而要使年輕的我們長久保持高昂的工作熱情,我和部門員工都不應該只是每天按部就班地簡單重復著,我們都要學會創新,學會主動思考。

                二、收脾氣

                不講任何理由,生活中、工作中,我都承認自己確實脾氣大不如前。現在的自己變得浮躁,容易心煩,愛發脾氣,耐心不足,還學會了抱怨。

                結束半年度會議后,我的首要任務,就是靜心梳理梳理頭緒,努力在工作、孩子和家之間找個平衡點,這樣才能盡早擺脫目前筋疲力盡的狀態,用更好的精神狀態和健康的身體做好工作,照顧好孩子、家和自己。

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