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              • 管理團隊(二)
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              反省
              文章來源     作者蔡嬿俊     日期2011-02-11     點擊量2717

                進入中財公司也已經快2個月了,記得在進公司的第一天登錄公司網站時發現了“感悟與反省”這一欄目,好奇的心瞬間就被吸引了過去。多么好的標題啊,曾經瀏覽過的公司網頁也不算是少的了,但這樣的標題欄還是頭一回見到。最初以為那不過就是一些營銷人員或者是銷售管理人員對于工作的一種回顧罷了,甚至可能只是對于一些過往的銷售數字的檢討而已。但當我點開那里,公司員工從上到下的各個名字瞬間映入眼簾。那種至上而下的統一性的反省絕對不是什么數字檢討更沒有結尾處的響亮口號,平實的字里行間里透露出來的是對工作的深刻思考,是對人生的親身感悟。很高興,今天我也加入了這里的一員。

                加入公司的時間并不算長,但已經可以感受到公司的高速發展,在這樣一個迅猛成長的公司里要出色完成自己的工作就必須和公司一樣快速成長。尤其是對于一個新進員工來講,公司的發展是不等人的,身邊的同事、領導也一樣在高效的完成他們的工作因此可能沒有很多的時間來指導你或者帶領你迅速融入公司這列高鐵,這時你必須要完全依靠自己去發現最快成長的途徑。平時要積極的去尋找相關資料,尤其是對于我所在崗位的特殊性,可能需要對公司發展歷史和公司產品有更廣泛的了解,特別是對于競爭對手的產品也需要有所涉及,而這些可能是單靠周圍人無法幫助到我的,更需要我自己去尋找去發現去了解。同時在領導沒有給我安排具體任務的時候,我必須自己給自己下達任務,自己去找事情做,自己去爭取工作,那么這一整個過程勢必要在自律的情況下完成。而在這種情況下要保證高效,那對于一個年輕人來講是具有一定的挑戰性的。所幸的是作為一個年輕人至少還是保有那一顆對未來無限憧憬的心和那一份濃濃的工作激情,只是必需要時刻提醒自己保持高度的警惕,提高自律的能力,這樣才能跟上同事、領導、公司的節奏,同步發展,實現共同的目標。

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