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              • 管理團隊(二)
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              2011年一季度感悟反省
              文章來源     作者邊葛     日期2011-03-23     點擊量2568

                1、關于創新

                進入中財蠻久了,常被人說:你是中財“老人”哎。不知道是不是因為老,所以在工作中創新的能力越來越弱。接以前做過的工作時,腦子里的條條框框已經被固定住了,以前怎么做現在還是怎么做,難以跳開去。接以前沒做過的,理所當然把模板拿過來。看過了模板,也基本被模板束縛了。有個85后的朋友點評我:對于沒有接觸過的新事物新思想,一般都抱著抵觸的態度拒之門外。

                想來其實萬事萬物都在發展變化中,無論工作的內容是否有變化,創新總是必須的。沒有一成不變的工作,只可能有一成不變的思維。一個人也好,一個公司也好,假如固步自封,井底之蛙,遲早被社會所淘汰。如何更快的轉變思想,融入創新,才是把工作做的更加到位的前提。

                2、關于細節

                  其實細節的問題上次也反省過,但是在最近的工作中還是出現過。一個很小的細節問題沒有做好,看起來就像是整件工作都沒有做好。可能原因有很多,但是不仔細不認真是一定的。歸根結底還是思想上認識不深入,只顧求快趕時間,保量不保質。關于這一點要深刻反省,同樣的錯誤不能一次次得犯了。

                3、關于行動

                喊口號總是比較容易,付諸行動并且堅持下去很難。春天的時候總是有很多想法,要如何如何改進工作,要讀多少多少書,要去哪幾個地兒旅游,要減掉多少體重等等。到了第二年的春天,悲哀地發現這些事情一樣也沒有做,或者一樣也沒有堅持,但是失去的春光卻再也回不來了。

                一年之計在于春,現在又是春天了。定下一個目標,喊了口號之后立刻付諸行動比什么都重要。做得好不好都是做了之后的事情。先做起來,在慢慢改進,這樣最實際最直接。

                以上反省,做在2011年的春天。

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