回憶新年度的工作,雖然時間不長,但暴露的缺點卻不少。不僅影響工作開展,同時也影響同事間的關系,更不利于自我的提高,具體作如下反省:
反省一:自我情緒控制欠佳,易沖動:表面上看是性格問題實際上是涵養、心態問題。夸張點說若一個人覺得事事不順、人人都與他過不去,好像虧待了他,那這樣的人能有好心情嗎!情緒能好那才是不正常呢!不要以為自己多么偉大,人人都會花精力去對付你;再說即使有個別現象,那也是自己制造的結果。
反省二:以要求自我標準要求別人:嚴以律己、寬以待人,這樣人與人之間才能和睦相處,融洽共事構建和諧的工作環境。若每個人都要求別人按自己的標準去為人處事,那必然是行不通的,社會的復雜性、多樣性是客觀存在的。
反省三:過于強調節奏、效率:萬事萬物都講究度,同樣我們對日常工作也一樣,辦事拖拉固然不可取,但過于強調效率也不好。俗話說的好:“欲速則不達,精工出細活”。做任何事情都要有充分的準備,才能不會有疏漏,精雕細琢才能不粗糙。因此我們做工作不但要講究效率、速度,更要講究質量,不能偏廢。