新年度由于工作崗位的調整，由原來單一的設備部同時還兼管綜合辦公室。天天忙于具體事務，突發的事情較多，感覺被動，忙亂無序，本已是平靜的心態變得浮躁起來，這點要引起自己足夠的警惕，值得反省。同時，有下列幾點感悟。

　　關于“放手”。兼管辦公室工作后，設備部所花的精力明顯少于以前，具體事務管的也少，但設備部的運轉也很正常。設備存在的問題及生產部反饋不會比以前差，說明自己在部門里沒有想象中那么重要。所以要學會放手、相信下屬、不要管的太多，他們會很出色完成各自工作的，多給他們鍛煉、學習的機會，這樣才能培養出人，自己也不會這么累，有更多精力做自己該做的事，不過也不要忘記自己是設備部負責人，方向要把握好，關鍵地方多關注提醒。

　　關于“雷厲風行”。做事干工作雷厲風行本無可非議，特別是服務部門更應該行動迅速，由于工作計劃較被動，只有快速行動才能有時間、有精力應對各種事務，做好服務。但需要注意的是，雷厲風行的同時多一份淡定、多一份從容，作為一個管理者要有一個管理者的樣子。

　　關于“溝通”。本人急性子直脾氣，平常同事間溝通有事說事，不太注意說話方式及語氣，覺得大家都是為了工作，沒必要搞得那么累，為此搞的同事心情不痛快時有發生，影響同事間的和氣，影響工作效率，這是自己值得注意的地方。