進入集團公司三年，現在來到武漢廣角工作，回顧這幾個月的工作，現在看來，有些事情還是沒有完全做到位，自己的一些毛病也沒改去。現在是到了要對自己的思想進行剖析，設定新目標、爭取新提高的時候了。我的反省主要有以下幾點

　　一、思慮不夠周密

　　做事情應該充分考慮到前因后果，謀定而后動。但我有時卻思慮不周，使工作開展余地不夠，事情處理面臨難題。騰飛案件處理一波三折雖有客觀原因，但自己對案件推進過程中出現的問題預計不足也是因素之一。以后一定要向領導學習，跳出慣性思維來做事情，面對問題迎難而上，找準根子，多維思考，找準突破點。

　　二、角色轉換還不徹底

　　以前在集團，單純做法務工作，以處理案件為主。到廣角后，是前后經營相結合，既處理案件，也要參與到日常經營管理中來，視角不同，處理事情的方式也要有所變化。現在感覺自己在前經營的參與程度還不夠，對新角色還需要有新的定位，設定新的目標。

　　三、時間管理能力需加強

　　也即是說，自己對于充分而有效率地利用時間還做得遠遠不夠。這個問題，我認為就是自己的主觀問題。我們法務人員與市場、行政人員工作內容有所不同，屬于項目式工作，有案子，有任務，則卯足了勁，全力做完；沒案子時，則應主要用來自我提高，學習新規定，關注新法律，為以后的工作作儲備。學法無止境，如逆水行舟。我則對于自我提升這一點做得還遠遠不夠，其實時間永遠是有的，關鍵是學習充電的意愿了。態度決定一切，一定要充分管理和利用好自己的時間，絕不固步自封！

　　自己的這些問題，其實就是態度問題。自我要求：向領導學習，向同事學習，拒絕借口，提升自身素質，提高工作效率！