一季度部門工作因人手緊張、報表審計、票據增量顯得有點忙亂，承兌匯票收取領用的交接、周玉雷工作的交接安排上等沒有督促到位，從而顯示出我在工作安排上的不及時性，部分工作沒有明確責任到人。在每位員工工作量的安排上沒有因為有變化而及時調整，并且對員工的工作完成及時性方面缺少關注，希望在以后的工作中能加強與員工的交流溝通，掌握主動。

　　資金處開具承兌匯票需借用財務章、法人章，因為銀行都不在濱江，開票時間又緊張，經常在下班前未能將印章帶回，原來我都會打電話問怎么保管，因為問與不問的結果一樣，所以現在也不過問了，就等第二天歸還。我很糾結，印章一定要保管好，不在我手上時我無法控制，如果出了問題誰也擔負不起，但又沒有辦法解決這個問題，除非一直等著送回辦公室，或者自行去銀行取，但這樣不太現實。所以資金處來借章我都是一臉不情愿，而且喜歡嘮叨，估計他們在心里會嫌我煩。反省思想根源就是怕承擔責任。只要合理安排與控制，再給予一定的信任，或者與領導充分地溝通，我想不應該再有這種糾結心理。