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              • 管理團隊(一)
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              09年度反省
              文章來源     作者朱樂燕     日期2010-01-27     點擊量2402

                搬到總部大樓已整整一年,慢慢習慣了每天坐班車上下班。辦公環境改善了,但上班所花的時間比原來整整多了兩個小時,最初一段時間也有很多抱怨,慢慢地,每天7點35分坐上班車,看到馬路上已經開始擁堵,晚上6點多下車,馬路上依然有很多回家的車流和人流,心情開始平和,原來,大部分上班族與我們一樣,或者說,我們與大部分上班族一樣,上下班高峰時都奔波在馬路上。隨著企業的發展,城市的擴大,社會的發展,這是大多數人生活的常態,只能是人去適應新生活,調整自己。在工作中也一樣,只有不斷地調整,才會有進步。

                回首自己這一年的工作歷程,總有些思想障礙在阻礙著自己的行動。編寫工作流程是一個很好的梳理部門工作的機會。很多流程或制度你可以通過換位思考來發現它的不足之處。有不足就須改進。但這想法經常被壓制住,改進需付出時間與精力,可能還會牽扯別的部門,所以一般還是按照原來的流程做著再說的思想占上風。追根究底是逃避和懶惰思想在作怪,很多事情不愿深入地思考,喜歡維持原狀,對自己和部門的工作改進很少。工作只有不斷改進才能提高效率,才能有所創新。所以應該做一個“有心人”,克服這種逃避思想。

                應善于發現別人的優點,多學習別人處理事情的各種方法、技巧。這是我比較欠缺的。每個人的想法不同,所以處理同一件事情會有不同的方法,雖然結果相同,但方法的巧妙與否大有講究。方法沒有現成的模式可以套用,只能靠平時積累的經驗與理解來判斷。所以應學會不斷地學習、分析與總結。

                做財務工作切忌浮躁心理,這是我經常告誡自己的,但要做到卻并不容易。只要沉下心,腳踏實地,秉承“誠實、認真、謙讓”的中財精神,我想在新的一年里肯定會有新的收獲。

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