上個月我剛加入中財集團，初次參加集團的年度總結、反省及新年度計劃活動，覺得集團的反省活動很新穎、很有創意、對日常的實際工作也很有指導意義。我以前極少對自己的工作或思想認識進行較全面的階段性反思，究其原因，主要在于缺乏對反省的重要性的認識，而集團反省制度給我提供了對前階段工作進行較系統反思的好機會。通過反省，可以使我較全面深刻地發現自己工作中的不足。只有認識到了自己存在的不足，才能在以后的工作中揚長避短，避免犯同樣的錯誤。記不得哪位名人曾說過，一個人不可能不犯錯誤，聰明人與別人的區別在于不犯同樣的錯誤。集團反省制度使我能夠逐漸培養反省的習慣，在反省的過程中不斷提高自己，逐漸使自己成為一個聰明人。

　　在進入中財集團前我已知悉邊董是個著名的企業家，進入中財后在公司的網站上拜讀了邊董的“我的反省與隨想”一文，很驚訝地發現邊董同時還是一個文筆精妙的文人，并且在集團中全面樹立了“誠實、認真、謙讓”的企業人文精神，自嘆我的思想境界與邊董的差距實在太大。不過慶幸的是我已加入中財集團，可以長期接受集團文化的熏陶，只要每日積一跬步，日久將至千里。

　　雖然進入集團工作才一個月，但對這一階段的工作進行反省時發現，自己在這短短的一個月工作中已經存在許多欠缺，譬如與集團領導及兄弟部門聯系和溝通不夠，雖然這與客觀上忙于辦理辭職手續有關，但更主要的是由于自己沒有充分利用好時間，我要在以后的工作中克服這些不足，做到時時反省自己，處處反省自己。我們的集團就象一列快速奔向前方的列車，香港金融分公司就如這輛列車上的一個部件；集團領導是列車的指揮員，我是香港金融分公司這個部件的管理者，我要保證這個部件較好運轉，同時應該積極去了解列車整體的運行情況和領會指揮員的指令，使這個部件按照集團整體的需要更好地運轉。商海中的競爭是團隊整體力量的競爭，我要盡早融入到團隊中，做一個合格的中財人。