缺乏大智慧，這是對目前的我所做的診斷，是認識能力方面的，表現在求“真”、求“實”，認清事物之本源之發展諸方面，時常被紛擾繁雜的表象所困擾，即使能很清楚地意識到這些只不過是表象，但卻難以突破，突破表象和提升自我，達到“明”的境界，做到一目了然；又或者在尋求突破的過程中，遭受猶豫、懷疑的煎熬，在不斷的“肯定”和“否定”中游移不定，即使真理就在眼前，仍是茫茫然而不識。缺乏大智慧，就不能“明”，就不能自在，成事的機率就很小，成大事的機率就更小。我的實踐說明了這—點。

　　對自己管理能力所做的評價是“死讀書”似的，這是關于自己做事能力方面的，表現在“知”與“行”不能有機的結合，說起來似乎有些懂，做起來卻全然不懂，犯的是最低級的錯誤。管理作為一門學科理論和一種實踐行為，自上個世紀問世以來不斷發展，快速地改變了組織形式及促進了社會生產力的發展，具有強大的生命力，這一點應該是無人不知，但要真正領悟其中的真要，切實指導實踐并取得良好績效又何其容易，至少現在的我是這樣的。管理是無處不在的，只要有人存在的地方就—定有管理存在的必要性和迫切性；管理的根本是有效整合資源從而推進目標的實現；管理的形式不是僵化而是不斷變化發展的……香港中財雖小，但一樣不能不重視。

　　改變我的現狀，只有一個辦法，那就是更虔誠地“修行”。