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              • 管理團隊(一)
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              反省
              文章來源     作者鄭文兵     日期1999-10-18     點擊量2187
                古人云:“吾日三省吾身”,而現代人真正愿意剖析自己反省自己的人實在是太少了,我就是不愿特別自省的蕓蕓眾生之一。三季度反省主題是以“實”字為核心,中財精神首先講的是“誠實”,它講的是做人應有的基本素質,是立身之本,只有在思想上,行動中不斷地對照中財精神,反省自己,精煉自己。中財精神是公司創業、立業之中提煉出的道德規范精華,其蘊含做人待人、對待事業的尺度標準。對照中財精神,潛心反思,必有所悟,更有提高。以下是本人所思所悟。

                一、“誠實”是一種美德,是一種素質,是一種力量,在當今社會人與人交往中很多是一種金錢或相互利用關系,很少有人提倡誠實,而是虛偽、欺騙。如果一個人不誠實,不論對人、對事,都是難以交到知心朋友,得不到下屬對你的尊重,干好每件事。就自己而言,追求的是一種經歷,是一種感覺,無所謂對與錯,是與非。對照“誠實”二字,感到自己一是比較“膚淺”。在很多事情上考慮問題簡單,這跟自己很少修身有關。通過幾年來的工作,學會了一些本領,增強了自身能力,但沒有精煉,而是不加區分地予以使用;二是感覺自己很“聰明”總以為自己有能耐,其實是一種小聰明,每一個人其實是一樣聰明的,不要以為自己比別人有多高明,耍點小聰明,做人應該有自己的做人原則,無論干什么事情,要有自己的基本道理,對就是對,行就是行。

                二、人凡做事都有自己的思想,來支配自己的行為,做事應該有自己處事方式并承擔相關的責任,所謂敢作敢為。可我在處事之前往往希望這種處事方式,不是由我決定,而是由領導決定。雖然我會提出自己的看法,看起來似乎是辦事慎重,尊重領導,其實質是不愿承擔責任,把責任推給別人。一個誠實的人,他是不會回避責任;一個誠實的人,他對事對人是實實在在的;一個誠實的人,辦事沒有三心二意,是勇往直前的。只有不誠實的人才會怕前怕后,才會考慮個人得失,這樣的人辦事是不可靠的。另一個根源是辦事不認真,一個辦事認真的人是會把事情辦到底,不管成敗如何,即使把事情辦糟了也會勇挑責任,承擔一切后果,然后一直把事情辦好為止。這是有始有終的表現。如果在辦事之初就有萬一辦不好責任不在我的想法或者至少有這樣的念頭,那么怎么能寄希望于這樣的人把事情辦到底呢?一個辦事認真的人,他會對他所辦的事情經過反復思考,有必勝的信心和信念,而決非是不負責任的,想到哪里做到哪里,萬一他的處事方式不成功的話也有一套補救措施和方式,有了這種念頭的人處事至少他是沒有認真地考慮過事情的結果,或者說考慮事情是不認真、不全面、不完整的,這樣的人也是辦不好事的。

                以上是我的反省,是行為和思想的解剖。只要秉承“誠實”之中財精神,你就一定能在其中找到自己的位置,而不是把中財精神作為一種口號,應把他扎根在自己的心里,時刻提醒自己。今天的中財,有著強大的凝聚力,薈集了一大批志同道合之士,共同致力于實現中財理想,成就中財事業,中財的未來將會更加恢宏,中財事業也一定會成功,中財必成!

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