一、做事認真不夠

　　“認真”作為做事的基本道理，我認為自身在兩個大的方面較為缺乏：一是立志，事業的開始就在于立志，自己想做多大的事情，要有多大的成就，關鍵就是立志，志向的高低很大程度上影響了今后的工作方向，自問自己？我在志向方面是低要求的，滿足于生活的基本保證，生活得自由自在。志向上的低要求在實際工作中也帶來了很大的弊病，工作中不能勤于思考，沒有自己的整體思路，滿足于領導怎么說，就怎么做，領導不說就沒有事做。比如10月份的型材營銷例會，開會的通知、材料的準備都是由營銷部負責落實，但在具體操作中既沒有考慮到開會對各營銷片組可能會提出的問題，反映的質量問題如何處理，給予答復，如何去控制應收款問題等等，也沒有能與領導的相關部門商量和落實，在開會時就發現準備不充分，受到邊總的批評。

　　二是事業心，立志的高低直接決定了事業的高低，在事業方面自己常常滿足于我也不想成就什么大事業，只想做個平常的人，對事業沒有一種追求，做事上過少考慮事情應該怎么做，過高考慮了自身，比如這次去下沙工作，按理領導安排去下沙工作，應是很光榮的一件事，然而自己過多考慮到生活的不便，剛進入下沙工作時，沒有能較快進入角色，沉下心來，這是十分不應該的。

　　二、學習缺乏恒心

　　為了提高大家的知識水平，上半年公司化了很大的精力組織學習《經濟法》，本來這是一個提高自己的絕好機會，從內心上說自己也很想學一點，但一年下來，至今尚未認真通讀一遍，學起來往往被其它事情所困。總是把看書放在次要位置上，學起來又不求深刻理解，不去舉一反三地加深了解，而是走馬觀花的一知半解，裝裝門面而已。自覺求知之精神太差，學習中的惰性，是我的頑疾之一，在歷次的反省之中多次提及，但未能改觀。

　　每次反省，都會對人生有新的領悟，愿自己能夠早日成為一名合格的中財人。