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              • 管理團隊(一)
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              反省
              文章來源     作者鄭文兵     日期2001-02-13     點擊量2408
                時間過的很快,轉眼2000年就過去了。心里不免感到很慚愧,在整個集團公司飛速發展的一年中,自己卻隱隱有種力不從心的感覺。在此,認真反省,希望藉此能在新的一年里取得長足進步。

                回望過去一年,覺得自己與中財的“認真”精神有所偏離。主要表現在以下兩方面:

                一、心浮氣躁,急于求成。

                俗話說:“欲速則不達”。在操作集團改制工作過程中,我很希望通過自己的近期努力能快速辦理好,想走捷徑,結果操之過急,適得其反,誤了大事。遇到困難挫折時,又怨天尤人,灰心喪氣,找不到方向,沒有冷靜地去思考,更沒有在忍耐中尋轉機,對事物的判斷與分析缺乏一種真正的定力。在困難面前不敢面對現實,不從自己身上找原因,相反找理由下臺階,這是我事業前進中最大的障礙。

                二、留于表面,止于形式。

                這其實是一種惰性的表現。由于急于求成,我總覺得自己在考慮問題時缺乏深度和高度,沒有深思熟慮,高瞻遠矚。尤其在近期,想問題、辦事情,都只停留于表面,淺嘗輒止。對許多應該深入執行下去的事情未能貫徹到底。要想有所建樹,就要有一種鍥而不舍、全神貫注的追求。
                在新千年伊始,我對自己的忠告是:勤思考,多學習。自己目前所處的環境,對我提出了更高的要求。我不僅要從學習中提高個人素質,更要從實踐中積累工作經驗。要敢于向困難挑戰,接受壓力,與自己抗爭,戰勝自己。不斷地學習和實踐中,在中財精神的鞭策下,努力做到“博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之”!

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