在進入公司大約1年的時候，進行過自我反省，現在看來多是對公司的認識，自己的不足也因為現在的責任變大，有所改進，但是還是有很多進步空間。這半年來，公司的結構進行了重新的安排，我也由原來只負責會計財務，轉變為負責內務部一個部門。對這個轉變，我是很開心的，這讓我成長了不少。在這個過程中，我的弱點和不足也很快的顯現出來，以下做重點的幾項反省：

　　•有懶惰，做事拖拉的情況

　　　o現在部門有很多事在同一時間進行，有時是做了人家催的先，不著急的就一直拖著，到變成急事時，才馬上去做。我認識到做事要有有計劃，要提前做好準備，不可以總是臨時抱佛腳，這樣對整個團隊有很壞的影響。

　　•考慮事情不夠高度，感情用事

　　　o領導一個部門，不是只做好自己，是要管理好團隊里的每一個人。在考慮事情時，不是只爲了解決當前問題，要整體考慮，從大局出發。我往往太感情用事，顧忌太多，不能明確表達自己的想法，令事情不清晰。

　　•經驗不足，沒有自我判斷

　　　o在物業管理維修方面，自己經驗尚淺，面對問題時，不知對錯，只可以按照他人意見，缺少自我判斷。

　　•缺少思考，安於現狀

　　　o現在內務部的工作已經在落實當中，但是轉眼半年已經過去了，比我們的原有計劃慢，而且工作不夠主動思考，經常是得過且過，一天天的等時間流走。