系統開發，這是一塊服務性的工作。記得前幾年，經歷過統計、接手過結算，總是會在這過程中想著如何通過模塊、通過系統進行簡化，那時的狀態是主動的、積極的、熱情的。今天，卻有了更多的顧慮，顧慮自己是否越權，顧慮自己提出的改變是否會引起他人的不悅。于是乎，更多的采用一種被動的接受方式。即別人提出需求，我們這邊進行開發。由于目前公司對小模塊、小系統的需求還比較多，所以倒還充實。但此時的服務已缺乏了一定的主動性。

　　系統開發，這是一個創新的工具。它可以使我們簡化工作，可以使我們提高工作效率，可以更方便、更快捷地為公司領導提供決策依據，關鍵在于我們如何利用好它。我是一個開發者，更是一個使用者。但因工作分工的調整，使我錯誤地認為提需求已不再是我的主職工作，更多的是把自己定位為開發者。角色定位的錯誤，使得自己的工作顯得更被動。