一、業務素質和業務能力尚有待進一步提高
全面的財務工作提出的能力要求并無止境,而素質的改變和提升又非一朝一夕一蹴而就,在此方面我從以下幾點反省,一是意識不到位,注意力側重于繁瑣的日常業務處理,沒有把培養業務素質、提升業務能力放在重要的位置,久而久之,積累的是財務工作經驗,素質結構改變不大,能力提高也有其局限性。二是對素質培養的前瞻性尚欠不足,考慮不周,對工作中可能需要的業務知識、工作技巧研究不夠,一旦碰到這些問題,往往出現臨時抱佛腳的現象。三是對推動向素質要能力、要效率的工作力度不大,對兩者間的辯證關系認識不足,在工作量加大、要求提高,人員不變的情況下,只有不斷提高業務素質,增強業務能力,才能產生較高的工作效率。
二、財務工作和財務管理需進一步全面加強
財務工作始終面臨新的需求變化,新的要求和新的挑戰,如何面對新形勢下的財務工作,我認為要從以下幾方面作出努力;一是切實加強財務工作力度,從而化解工作的難度、強度和壓力,不斷完善和強化工作標準和要求,合理調配使用財務人員,充分發揮每個人的主觀能動性和積極性,在責任,能力、效率三方面達到人盡其才。二是財務管理要探索適應金融廣角業務需求的模式,并逐步使其科學化、程序化、規范化和制度化,在制度化的框架內規范管理,要求財務人員不僅具備財務相關能力,也要通過對業務工作的了解、深刻領會財務數據背后的業務背景,具備對財務數據和財務處理敏銳的判斷,由此形成書面財務分析報告,提供有用的決策信息。
三、是做好財務工作和搞好財務管理。
必須強化使命感和責任心,金融廣角財務工作的性質決定了對財務人員的最基本要求,就是責任和能力;紀律和謹慎;細致和精確;上述要求應貫穿于財務工作和管理的方方面面。