一、怕承擔責任

　　我作為中財金融廣角（成都）的首席執行官，本應全面擔負起廣角各方面的工作任務和管理職能，行使各方面的權利和義務。但有時總覺得在此崗位上，壓力太大，任務繁重，涉及面寬，特別是我們經營的是信用，是風險，稍有不慎，就會對公司造成重大的經濟損失和面臨嚴重的經營危機。雖《工作總綱》有明確的作業標準和工作流程，但由于環節多、人員雜、行業不同、思維不一、執行過程中不盡相同。因此，為了輕松些或給自己留出點休息空間，總想多一時不如少一時，怕承擔更多的責任。當工作與休息矛盾時會傾向于休息，當業務上遇到風險難以衡量和把握時會偏向于放棄。例如這次三月份龍海房產的一筆轉貸業務，正好遇上回杭開會，結束后又是周六周日，加上這單業務又是額度大，又是逾期業務，且逾期原因一時說不清道不明，當張總（張陸祥）問及相關問題時，沒有堅定信念去弄清楚逾期的真實原因，總認為逾期轉貸業務風險太大，加之額度又大，能回避亦可。最后還是邊總堅信要弄清事情的原委，并且了解貸款行對客戶的真實看法，以及客戶的資金實力、抵押物的保證系數。經過一番努力后，最后成功地完成了此單轉貸業務，且獲得了較好的收益。同時也說明了前怕虎后怕狼的思想要不得。

　　二、工作中用心程度不夠

　　要把工作做好，首先得用心，其次就是講究方法，再次就是真實地付出。只有這樣工作才有起色，才能出成績，事業才會成功。但我在實際工作中處理事情往往很隨便、草率、不分析、不研究，經驗主義，馬虎了事。究其原因有三：第一、隨著年齡的增大，精力和視力下降；第二、學習能力減弱，似乎不想多看幾行字，使得文件內容的執行會產生一定的偏差；第三、接受新事物、新思想、新理念有抵觸情緒。所以在工作中經常表現為惰性、親歷親為少、研究分析不重視，自然工作方法亦簡單了。最典型的就是我對項目金融業務的審批，很少去細看、去對照作業標準，總是讓部門盡快與項目金融處對接、溝通，獲得基本統一意見，然后確定審批結論。說實話，萬一某部門創造性地做資料，來遮掩你耳目，以獲得審批通過。雖然要做流程，環節很多，但細想起來，真是危機四伏，有點可怕，特別是我們經營的是風險。因此，想到這里，這種不用心，追求過得去的思想危害十分嚴重。為公司的利益著想必須徹底根除。