一、在今年年初，公司決定給我們大幅度降低業務提成比率，并要增加銷量任務指標。當時就有一種抵觸心態，想想公司為何又要我們加任務又要降低我們的收益，還和其它辦事處經理議論這些事，發一些牢騷。沒有擺正自己的位置。其實這是我思想狹隘的表現，是很不應該的。事后想想也就想通了，你現在之所以能夠做大，是公司給了你很好的培養和發展平臺的結果，是有著公司強大的實力在支撐著的結果。如果沒有公司給你這個機會，靠你自己就是有飛天的本事也難有成就。所以我要懂得珍惜公司給我的機會。

　　二、平時心情比較浮躁，講話不注意。對待有些事情不能冷靜地去處理。前一段時間，在為開發票問題上，我對我公司財務主管楊良初發了脾氣。沒有去仔細地了解情況，只是片面地聽多了業務員的反映，認為客戶買我們的貨發票總是要開給他們。不了解他們財務有一個統籌的安排，沒有很好地配合他們，給他們造成壓力。這是我定力不足的表現。說到這里，我覺得要好好地向我們金總學習，學習他的領導藝術和修養。我看金總不論遇到什么事情都能沉著冷靜、心平氣和地把問題解決，和他一比，真是慚愧。

　　三、對郊縣辦事處的關心不夠。這幾年過來，市區辦在不斷壯大，銷量在提升，而幾個郊縣辦卻還是處在原地踏步。歷史包袱沉重，沒有隨著市區辦的壯大而壯大。這里雖然有一些歷史原因和市場原因，當然也有個別辦事處經理的不稱職。我也有責任，沒有很好地和他們溝通，使他們積極向上。在新的一年里，我想通過公司政策的調整和個別辦事處經理的調整，應該會有一個好的開端。

　　以上是我的反省，不足之處請大家批評指出。在今后我將腳踏實地、勤勤懇懇地做人和做事。努力改正自己的不足，擺正自己的位置，珍惜公司給我的機會，在中財這個舞臺上實現自身的價值。