• <dd id="in9we"></dd>
    1. <th id="in9we"><track id="in9we"><video id="in9we"></video></track></th><strike id="in9we"></strike>

    2. <th id="in9we"></th>

          <rp id="in9we"><ruby id="in9we"><input id="in9we"></input></ruby></rp>
          <button id="in9we"><acronym id="in9we"></acronym></button>
          <tbody id="in9we"><track id="in9we"></track></tbody> <span id="in9we"><pre id="in9we"></pre></span>
        1. <tbody id="in9we"><pre id="in9we"></pre></tbody>
        2. <th id="in9we"><track id="in9we"><dl id="in9we"></dl></track></th>
            <th id="in9we"></th>
            <rp id="in9we"></rp><span id="in9we"><pre id="in9we"></pre></span>
          1. <rp id="in9we"><acronym id="in9we"></acronym></rp>

            <tbody id="in9we"><pre id="in9we"></pre></tbody>

            <button id="in9we"></button>

          2. <rp id="in9we"></rp>

              • 管理團隊(一)
              • 您當前所在位置:首頁 > 管理團隊專輯 > 管理團隊(一)
              嚴于律己 嚴于律人
              文章來源     作者張清     日期2011-07-26     點擊量12033

                嚴于律己、寬以待人,這個道理眾人皆知。

                而真正做到嚴于律己的人并不多,起碼無法做到全面嚴于律己,一個人能知道自身不足和短板的,一定是在問題暴露出來之后,在此之前大多是感覺良好意氣風發,大有天下之才舍我其誰的態勢,眾人皆醉我獨醒,恰恰說明自身的淺薄。

                對于我自身的凡事不問凡是的短板,一直存在,飄飄然浮在水面,隨波逐流。李總語重心長地說:難道再深一些,這么難嗎?當時覺得事情太多,稍閑一些再去弄深一些,時過境遷,依然故我,借口多多,只做表面文章。其實嚴于律己,每日三省并不難,難的是嚴和省會改變自己一貫輕松的習慣,會讓自己變的如負重前行,雙腿灌鉛,沉重如僵。而長此以往的結果是思想僵化,經驗教條,害人誤己。

                大凡能成功的組織一定有嚴明的紀律來約束,慈不帶兵,公司也說管理上管死,而由于自己對嚴和寬的認識和把握上拎不清,導致第二季度先后出現團隊在費用報銷、跨區域銷售等方面都暴露出來一些問題,將熊熊一窩,無論監管不嚴還是把關不力,都只能說明自己的嚴與寬的認識上還嚴重不足,導致本可以滿桶水因短板而外泄。

                厚而不能使,愛而不能令,亂而不能治,譬若驕子,不可用也。厚待卻不可使用,溺愛卻不能指揮,違法而不能懲治,嬌矯之人是打不了勝仗的。

                而在其位,無所為,即為瀆職,即為犯罪。

                痛定思痛,嚴于律己,嚴于律人。

              版權所有 © 中財招商投資集團
              黄色视频在线观,亚洲旡码A∨一区二区三区丨,亚洲永久精品ww 47,男女男精品免费视频站久