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              • 管理團隊(一)
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              工作總結
              文章來源     作者張明利     日期1997-01-05     點擊量1609
                一年又過到頭了。在整日的忙忙碌碌中,無暇去丈量時間的長度。可再一定神,分明是坐在1997年的門檻上了。現在回過頭去看看,過去的一年中自己做得不夠的地方實在太多了,與預想的有較大距離。說這話絕不是謙虛,而是應該有的自省,目的是為了以后自己能把工作做得更好,從而真正達到提高自己的素質和修養。在這里,我就自己在96年工作中出現的失誤與缺點作一個回顧與總結。

                租賃公司工作。過去的一年,經過全體員工的積極努力,租賃公司有了很大的開拓和發展。從年初的15輛車到目前的26輛車,營運情況良好。盡管在汽車租賃經營中沒有出現什么失誤,但離總公司要求達到的利潤指標尚有很大距離。在管理上,對員工思想工作抓得不夠緊,以致造成個別員工泄漏公司機密之事,教訓深刻。在處理員工問題上,沒有做過細的思想工作,匆匆忙忙,有些草率,不夠慎重。工作中,對于具體事情管得過多、過細,窮于應付繁瑣的事務性工作。以后要把工作重心轉移到抓公司的內部管理機制,抓員工的思想作風,進一步提高租賃公司員工的業務素質、思想修養。在實踐中,我深深體會到,員工與公司是不可分的,公司要更快地發展、進步,必須擁有一批高素質的員工隊伍。自從加入集團總部臨時領導小組工作后,深感以自己的能力和經驗都不足以勝任這項工作。工作崗位變了,自己反而感覺到壓力一下子輕了,而且集團總部工作因為有程老在、何總在,有各部門經理在負責處理,自己產生了一種無所事事的感覺,覺得自己沒有什么事情可以做。因此,對總公司的工作操心不夠,加之本位主義思想嚴重,對租賃公司工作就管得多一些,操心也多一點。但實際上并不是這么一回事。在管理工作中,要抓細、抓深、抓落實是有許多事要做的,而自己浮在上面覺得沒有什么事情可做,對照公司“誠實、認真、謙讓”六字,就認真而言,自己做得是遠遠不夠的。

                總之,反省是為了更好地發揚成績,克服缺點。金無足赤,人無完人。在新的一年里,我希望自己的工作可以做得更好,戒驕戒躁,嚴于律己,認真學習,努力提高自己的理論水平和業務素質,腳踏實地的工作,勇于開拓、自覺超越自己,戰勝自己,為共同創造一個輝煌的中財而盡心盡力。

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