今年領導班子調整以后，我雖然認識到勞動紀律的重要性，但還是不敢大張旗鼓的去抓。結果造成被動局面，后經領導幫助，方才主動去做。這從本質上說自己還有老好人的思想，不太敢得罪人的思想在作怪。還有，對于一些不屬于自己分管的部門的有關事情，雖然能堅持原則但是耐心細致的說服、說理工作做的不夠充分，造成一些不必要的誤會。凡此種種事情都說明自己在工作素質上還要努力提高，工作深度上還要下苦功夫。只有這樣，才能在以后的工作中把事情做的更好。